Selezioni Ikea: dal 20 gennaio ci sarà la raccolta on-line dei curricula
30.12.11 16:16
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Redcan
SAN GIOVANNI TEATINO - Si è comprensibilmente creato un clima di forte attesa per l’inizio delle procedure di selezione per il personale che sarà impegnato nel punto vendita Ikea in corso di realizzazione a Dragonara (i lavori dovrebbero essere completati entro la primavera, per poi permettere l’apertura della struttura entro la fine del mese di luglio) e sono molte le richieste di informazione che pervengono agli uffici comunali. Il direttore del personale del gruppo svedese ha perciò precisato in un colloquio con l’amministrazione comunale le modalità con le quali Ikea procederà nelle selezioni.
Entro il 20 gennaio prossimo, sul sito internet della società (www.ikea.it) nell'apposita sezione "Lavora con noi — Candidati ora” si troverà la possibilità di inserire il proprio curriculum vitae direttamente nello spazio dedicato al punto vendita denominato “Chieti-Pescara (San Giovanni Teatino)”.
Dopo l’inserimento del curriculum, il sistema informatico del sito invierà alla casella di posta elettronica del candidato una mail di conferma dell’avvenuta ricezione del documento. Terminata la raccolta delle candidature, Ikea invierà a tutti coloro che hanno proposto il loro curriculum un questionario orientativo per comprendere la posizione migliore da assegnare eventualmente nell’organigramma del punto vendita.
Passata questa fase, i candidati prescelti saranno chiamati ad un colloquio collettivo cui seguirà, se quest’ultimo sarà giudicato positivo, un colloquio personale per la definitiva assunzione.
Questo è l’unico metodo — hanno fatto sapere i vertici Ikea — per poter essere ammessi alle selezioni del personale.
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